Най-мощният мотивиращ лидер

Може би най-мощният мотивиращ лидер е човекът, който върши това, което се нарича "лидерство в услуга" Конфуций казва: "Този, който ще бъде капитанът на кораба трябва да бъде слуга на всичките." Човекът, който вижда себе си като слуга на други хора и който прави всичко възможно да им помогне да изпълняват качествено работата си практикува най-висшата форма на лидерство в услуга.

Лидерът днес

Лидерите днес са тези, които задават въпроси, слушат внимателно, планират усърдно, а след това изграждат единодушие сред всички, които са необходими за постигане на конкретни резултати. Лидерът не се опитва да постигне нещо сам. Той помага на другите да осъществят заедно крайните цели.

Качествата на лидера

По-долу са разгледани едни от най-ценните качества на мотивиращите лидери. Това са качествата, които вие вече притежавате, до известна степен и които можете допълнително да развиете, за да се откроите, за много кратък период от време от хората около вас.

Визия

Първото качество е визия. Това е само едно качество, което повече от всичко откроява лидерите от последователите. Лидерите имат визия, последователите не. Лидерите успяват да стоят отстрани и да видят цялата картина. Те са развили способността да фиксират погледа си в хоризонта и да видят по-големите възможности.

Да мотивират хората

Най-добрият начин да мотивирате е да бъдете самите вие мотивирани. За да предизвикате другите бързо да се въодушевят от дадена идея или проект, бъдете въодушевени самите вие.
Пътят, по който да предизвикате другите да поемат ангажимент за постигане на определена цел или резултат е да се обвържете напълно самите вие.
За да изградите лоялност към вашата организация и за другите хора, станете пример за лоялност във всичко, което казвате и правите.

Възможността за избор

Едно от условията към лидерите, е да имат способността да изберат своята област на превъзходство или компетентност. Точно както добрият генерал избира терена, на който да се проведе битката, перфектният лидер избира сферата, в която той и другите хора ще вършат работата си отлично. Ангажиментът за върхови постижения е един от най-мощните от всички мотиватори. Лидерите, които предизвикват промяна в хората и организациите са ентусиазирани за постигане на превъзходство в дадена област.

Упражнение за въздействие :

Опитайте един нов подход към вашите служители, появете се в понеделник сутринта и бъдете позитивни и жизнерадостни. Ако сте мотивиращи, отношението ви ще повлияе на вашият екипа и те ще работят по-ефективно.