Александър Николов е стратегически и бизнес обучител в фирма Ликора ООД. След дълги години работа на финансовите пазари (която той продължава и днес) през последните 5 години Александър фокусира усилията си в посока на овладяване на стратегии за постигане на лична и бизнес промяна. Изучава детайлно подходите за въздействие и за личностна промяна на двама от най-известните стратегически консултанти (коучове) в света - Антъни Робинс и Клоуи Маданес и в момента завършва тяхната тренинг програма (Robbins-Madanes Training). През последните две години Александър стартира коучинг бизнеса на Ликора ООД. Александър работи с хора, които срещат трудности да направят големи промени или да постигнат резултати, например : да стартират бизнес, да преместят бизнеса си на ново ниво, да отслабнат, да се справят с предизвикателствата в личните им взаимоотношения или да управляват емоциите, които изпитват всеки един ден. В своята програма той им помага да създадат план за действие, да бъдат постоянно фокусирани и им дава доказани стратегии, така че те да могат да направят промените или да постигнат желаните резултати по-бързо отколкото са го правили преди. По пътя към постигане на конкретните си цели клиентите му преодоляват страховете си и много свои лимитиращи убеждения, които не са им позволявали да се движат свободно към това, към което се стремят.
Здравей, Сашо. Ако сега те помоля да опишеш себе си чрез три световни валути, кои биха били те? Защо?
Много оригинален и труден въпрос, Марина. Може би този въпрос не е задаван на никого досега. А причината да е труден е, че аз вярвам, че е много трудно да опишеш който и да е човек само с материални или количествени характеристики, както предимно се описва това, което се случва на финансовите пазари. Ако трябва да избера три валути, то все пак това ще са американският долар, британският паунд и швейцарския франк. Причината – това са три много силни валути, които символизират и силата на съответните страни. От една страна те са символ на сигурност и стабилност от друга – тези страни до голяма степен са и двигател на иновации и промени в отделни области. Това е, към което и аз най-много се стремя: да бъда силен, да вярвам, че мога да се справя с всичко и едновременно с това да търся всякакви начини, чрез които да се развивам.
Имам убеждението, че една от любимите ти теми е тази за парите. Какво символизират парите за теб самия?
Много хубав въпрос, защото колкото и тривиален да е той, отговорът му показва това, което движи даден човек. Затова и аз често задавам този въпрос на коучинг клиентите ми дори и тогава, когато искаме да променим нещо в личния им живот. За мен парите са един от измерителите на успеха, който при това е количествен. Всички знаем, че парите не са всичко и познаваме хора, които имат много пари, но не са щастливи. Както и познаваме хора, които имат много малко пари, но са щастливи. За мен парите са средство да се развивам, да мога да допринасям за останалите и да се радвам на висок стандарт на живот.
Трудно ли се постига финансова свобода в България?
Според мен еднакво трудно е навсякъде. Много хора казват, че в България няма средна класа, но практически това не е така. Ако погледнем по-реалистично, спрямо стандарта ни на живот, вероятно половината българи попадат в дефиницията за средна класа. Друг е въпросът, че средната класа като правило не постига финансова свобода. Но така е навсякъде. Например едно проучване сред клиентите със средни доходи на една голяма американска банка, показа, че 25% от тях очакват да работят до 80годишна възраст за да могат да си осигурят стандарта на живот, който биха искали.
Как би дефинирал понятието „успех”?
Тук е много важно за всеки да даде такава дефиниция, която да прави успеха лесен, за да може да се радва на живота. Познавам хора, чийто доход е 1 млн. лева на година и се считат за провалени само защото смятат, че на етапа, на който са, е трябвало да правят по 2 млн. на година. Затова моето правило за успех е такова, че да мога да изпитвам успеха всеки ден. Ако съм постигнал цел, дори и тя да е малка, то това е успех; ако не съм постигнал целта си, но съм научил нещо, то пак съм успял.
Каква е цената на твоя личен успех?
Цената – всеки успех има цена, но тя е част от това, да се развиваме и да ставаме по-силни, по-креативни, по-отдадени на нещо. Много е важно цената да бъде такава, че ти всъщност да искаш да я платиш защото те прави по-стойностен човек.
Какво е това, което искаш да промениш днес?
Искам да стигна до колкото може повече хора, за да им помогна да направят живота и бизнеса си по-добър. Като всяка друга цел, това изисква аз да продължа да се променям, за да мога да бъда човекът, който може да постигне това. И промените трябва да са във всички аспекти: физически, емоционален, усвояване на нова информация и най-вече: масирано действие.
Кои са твоите учители, хора, внесли в живота ти стойност?
От много хора и автори съм научил много. Но най-голяма промяна в мен предизвика Антъни Робинс. Като видях неговите умения да трансформира хората за минути и часове, се мотивирах да се науча и аз да го правя. Инвестирах огромни средства и време, за да овладея неговия подход. В бизнес аспект пък реших да намеря хората, които са най-добри в привличането на клиенти и да се уча последователно от тях. Много бизнес консултанти и коучове са оказали влияние върху мен в тази посока; ако трябва да посоча едно име, то ще е на Chet Holmes.
Разкажи ни малко за себе си. Например по какъв начин презареждаш батериите?
Голяма част от времето си съм отдаден на работа – да постигна всичко онова, което искам. Съответно това изисква много енергия и физическа сила, за да може да го правиш. Затова аз имам правило да спортувам всеки ден: и в работни, и в почивни дни. Дори на Коледа и на Нова Година и на рождения ми ден, аз съм навън и спортувам. Това отнема допълнително време, но аз знам колко е важно за мен и затова съм много дисциплиниран да го правя. Вярвам, че много енергия си доставям и с хранителния режим, който следвам. След всичко това, ми остава малко време за семейството, затова е важно да го прекарвам качествено. Обичам много да пътувам – както за да разглеждам нови места, така и за да релаксирам – както на морето, така и в планината.
С какви емоции е наситен денят ти и как се справяш със стреса, породен от напрегнатото ежедневие?
Преди няколко години когато реших да направя сериозни промени в живота си, разбрах че първата стъпка е да се науча да управлявам емоциите си. И то не просто като не показвам външно какво чувствам, а като наистина се науча да мога да изпитвам по-често позитивни и подсилващи емоции и много рядко - негативни емоции. За радост се оказа, че това е възможно (и аз уча и хората, с които работя как да го правят). Така, че днес наистина денят ми е силно наситен на емоции на вдъхновение, на позитивно очакване, на решителност, увереност и в същото време - на благодарност, спокойствие и радост. Разбира се би било лъжа да кажа, че не изпитвам и негативни емоции - всеки ги изпитва, но аз знам точно как да се справя бързо с тях. За стреса - той е емоция като всяка друга, следователно може да се управлява. За справяне със стреса ключова роля играе и физическата активност и както вече ти казах, това е и причината поради която аз спортувам всеки ден.
Как поддържаш баланса в семейството си?
Задал съм си някои правила, които се стремя и да превърна в навици, ритуали. Например да прекарваме време всички заедно в определени дни от седмицата; да пътуваме заедно и т.н. Стремя се да имам и лично време със съпругата ми, без децата: всяка седмица имаме една вечер само за нас, а периодично правим и пътувания, в които сме сами.
Как се забавляваш?
Стремя се да се забавлявам постоянно, т.е. това да бъде част от ежедневната ми работа. Защото вярвам, че е изключително важно да се забавляваме по пътя на постигане на една цел, а не само когато я постигнем. Невинаги успявам да се забавлявам и аз самият да съм забавен разбира се, но това е, към което се стремя. Най-много се смея когато някой каже нещо с голямо чувство за хумор: за радост имам хора в обкръжението около мен, които са доста добри в това.
Каква е твоята визия за България след десетина години?
Ще бъда честен: нямам визия за България. И не за друго, а защото вярвам, че ако всеки се стреми да се развива, да постига, да обича повече хората, България ще става по-добра. Затова аз имам визия за себе си и това, което правя, и се стремя да не се влияя от пазарната или политическа среда в страната, а да гледам какво аз мога да направя. След като започна кризата, Ликора реализира спад от 35% в приходите си и три години стоя на едно и също ниво.... Докато не разбрах, че няма смисъл да се оправдаваме със средата и да чакаме икономическия цикъл да бъде в наша полза. Тогава събрах екипа на Ликора и казах на всички: „икономиката може да продължи да страда, но ние решаваме, че няма да страдаме”.... и направихме 90% ръст следващата година.
Каква е твоята позиция по отношение на промените, които настъпват в общественото мнение напоследък?
Хубаво е, когато хората не са склонни да си мълчат и когато се случват безобразия реагират. И факт е, че на някои безобразия бързо се сложи край. Тук обаче отново е добре да сме наясно над какво имаме влияние и над какво не. Много от хората в момента се занимават и се опитват да променят неща, над които нямат никакво влияние – просто защото са малцинство (например в политически аспект и аз съм сред това малцинство, което в момента не харесва правителството). Моето разбиране е, че когато си малцинство в политически аспект, по-добре да не се мъчиш да правиш политически промени. По-добре е тази енергия да се вложи в това да развиеш себе си и бизнеса си по-добре, така че да може да допринесеш на много повече хора. А ако има конкретно безумие (но конкретно!), да реагираш. Не мисля, че когато си на площада с политически искания, които няма как да се удовлетворят, реално допринасяш за страната. Особено ако само знаеш против какво си, а не знаеш за какво си.
Как може лесно да бъдат убедени определени хора да работят за една обща идея?
Лесно може да стане, когато имаш лидерски качества и умения да влияеш ефективно на хората. А за да повлияеш ефективно, трябва ти вече да си повлиян. И другото е да откриеш какво е това, което би повлияло на всеки един – защото хората имат различни нужди и един би се включил в един проект заради сигурността, която той му дава, друг – заради предизвикателството, трети – за да се изяви, четвърти – за да се свърже с други хора, пети – за да се развие, а шести – за да допринесе на някой друг. Открий това, което движи другия и тогава убеждаването става лесно.
Има ли въпрос, който би искал да те попитам и на който ти се иска да отговориш?
Въпросът е: кой е най-бързият начин да направиш промените, които искаш в живота си? И отговорът: всяка промяна е по-бърза, когато работиш за нея с някой друг: приятел, познат, консултант, коуч или имаш силен екип. Ако имате екип, намерете начин да използвате силата му. Ако екипът ви е по-слаб или работите сам, потърсете някой, с който да работите (консултант или коуч). така идеите, които имате, се мултиплицират, след като ги споделите, а и ще имате по-голяма увереност в това, което искате да преприемете и по-бързо ще постигнете резултатите, които искате.
За финал имаме традиция интервюираният да ни оставя някакво послание. Какво е твоето?
В случая, посланието, което ще оставя, е свързано с това, което говорихме:
Кажи си ясно, че това, което става на пазара, в икономиката и страната, може да не е най-доброто, но ти ще се стремиш към най-доброто за теб, за бизнеса ти и за останалите и ще направиш всичко, за да го постигнеш. С малки промени днес (често пъти невидими за останалите) може да постигнеш личния и бизнес растеж, който заслужаваш.
С Александър Николов можете да се свържете по-следните начини:
1. Чрез Е-мейл:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
2. Чрез Facebook: Alexander Nikolov
